«Диплом в Литве – ничего не стоит»

Конфедерация бизнеса Литвы (КБЛ) сегодня, 15 мая, представила правительству, Сейму, министерству образования и науки, а также конференции ректоров университетов Литвы свои предложения по оптимизации реформы высшего образования. Как сообщили ИА REGNUM в КБЛ, предлагается ещё более радикальный вариант реформы — оставить два университета, минимальный вступительный балл повысить до четырех, а финансирование университетов связать с трудоустройством студентов после учебы.

«Неэффективная системы высшего образования — одна из основных причин, по которым молодежь все чаще выбирают учебу в зарубежных вузах. Университеты страны не должны быть частью инфраструктуры того или иного города, поднимающей свою самооценку, они должны гарантировать генерирование новых идей, создание инноваций и повышение конкурентоспособности Литвы на мировом рынке», — считает президент Конфедерации бизнеса Литвы Валдас Суткус.

По его мнению, деятельность ныне действующих 14 университетов, 12 государственных колледжей и 12 государственных исследовательских институтов не удовлетворяет потребности бизнеса и общества. Объединение избыточной инфраструктуры и дублируемых программ обучения позволило бы эффективнее использовать имеющиеся средства, предложить более высокие зарплаты квалифицированным профессионалам и вообще улучшить качество высшего образования в Литве.

«Чтобы сосредоточить потенциал вузов, в Литве нужно оставить только два университета — в Вильнюсе и Каунасе. Оставлять профильные университеты — технологические или наук о здоровье — было бы нецелесообразно из-за условий конкуренции. Исключение можно сделать только для специализированных секторных вузов, например, военной академии Йонаса Жемайтиса и академии искусства», — уверен Суткус.
По его словам, чтобы система высшего образования на самом деле изменила лицо страны, необходимо учитывать конкретные потребности государства и создавать более благоприятные условия для того, чтобы эксперты появились в сферах, где их уже давно не хватает.

«Из-за ныне действующей системы сложилась такая ситуация, что приобретенный в Литве диплом о высшем образовании почти ничего не стоит. Уже много лет мы чувствуем потребность в специалистах в сфере информационных технологий — то, что они понадобятся, было очевидно еще до того, как в них появилась потребность — но проблема никак не решается. Пока что университеты с большим удовольствием обучают социальных работников и менеджеров и ежегодно создают сотни безработных», — поясняет Суткус.

Конфедерация бизнеса Литвы также призывает финансировать университеты с учетом показателей трудоустройства студентов по специальности после окончания учебы. Предлагается оценивать этот показатель вместе с нехваткой рабочей силы в конкретных секторах и создать регулярно пересматриваемую и меняемую систему программ обучения, которая позволила бы подготавливать необходимых экспертов.
Еще одна проблема сложилась из-за того, что много молодежи уезжает за границу, — университеты начинают принимать студентов с низким вступительным баллом. По мнению Конфедерации бизнеса Литвы, учиться в вузах должны только те выпускники школ, которые хорошо подготовились к дальнейшей учебе.

«Минимальный вступительный балл должен быть поднят до 4. Таким образом, отбирались бы только самые способные и самые мотивированные к учебе студенты», — говорил Суткус. Но, по его словам, высокие требования должны применяться не только к будущим студентам, но и к самим университетам.
«Мы считаем, что успех реформы высшего образования будет зависеть от критериев, которым вузы должны будут соответствовать. Один из них — место в международных рейтингах. Мы сможем считать реформу успешной, если два университета попадут в число 300 лучших вузов мира», — говорит Суткус.
Напомним, в Литве правительство сейчас предлагает оставить четыре университета из четырнадцати.